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Jeden Tag motiviert es mich, mein Bestes zu geben, da ich aktiv dazu beitragen kann, den Erfolg von BAUKING mitzugestalten. Gemeinsam mit meinem Team arbeite ich daran, die Rahmenbedingungen für einen Ort der Zusammenarbeit und der gemeinsamen Entwicklung für Menschen und die Organisation zu schaffen. Ich unterstütze Menschen dabei, ihr Talent zu erkennen, ihr volles Potenzial zu entfalten und schaffe eine Kultur des „Es geht!“. Ich fördere Respekt und Anerkennung für unsere Erfolge und gestalte aktiv die Zukunft. Vergangenheit zu würdigen und Veränderungen voranzutreiben bestimmen die Werte, mit denen ich als Führungskraft den Blick auf eine optimistische Zukunft lenke.
Henry Ford sagte einmal: „Der einzige Weg, um großartige Arbeit zu leisten, ist, zu lieben, was man tut.“ Dies tue ich mit Leidenschaft seit über12 Jahren als Personalerin in verschiedensten Positionen. Ich glaube an die Bedeutung der Menschen für den Erfolg eines Unternehmens. In meiner Position sorge ich dafür, dass unseren Mitarbeitenden allgemeine Rahmenbedingungen und kompetente Ansprechpartner zu allen Themen rund um Abrechnung und Mitarbeiter-Live-Cycle zur Seite stehen. So können sich unsere Mitarbeitenden ganz darauf konzentrieren, ihr Potenzial bei uns zu entfalten.
In meiner Doppelfunktion als HR Business Partner und Head of Reward bei BAUKING stehe ich für eine Personalstrategie, die Innovation fördert und Leistung belohnt. Mein Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die jeden Mitarbeiter motiviert, sein volles Potenzial zu entfalten und dabei den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten. Ich bin überzeugt, dass der Erfolg jedes Einzelnen der Schlüssel zum Erfolg unseres Unternehmens ist. Packen wir es gemeinsam an!
Bei BAUKING schätze ich besonders die starke Teamarbeit und die Atmosphäre des Vertrauens. Wir sind alle darauf ausgerichtet, gemeinsam anzupacken und uns gegenseitig zu unterstützen. Unsere Werte sind geprägt von einer ehrlichen und offenen Kommunikation. Es bereitet mir enorm Freude, täglich dazu beizutragen, dass BAUKING als Ganzes erfolgreich ist.
Die Vielfalt unserer Aufgaben und die Abwechslung machen meine Tätigkeit aus. Vor allem der Spagat zwischen der operativen Arbeit und strategischen Konzeptionierung bereiten mir Freude. Die Nähe zum Vertrieb und zu meinen Betreuungsbereichen sowie für diese ein verlässlicher Ansprechpartner und Unterstützer zu sein, spornen mich jeden Tag an.
Den Blick nach vorne richten, mit einem soliden, historischen Fundament. Von vielfältigen Projekten, über die Entwicklung einer HR IT-Strategie und deren Umsetzung, sowie die HR-seitige Begleitung von Akquisitionen und Integrationen bleibt es bei uns immer eins: spannend! ‚Wir wagen es‘ gemeinsam als HR-Team, gehen Herausforderungen aufgeschlossen an und gestalten die BAUKING HR-Welt von morgen.
