Der BAUKING Verhaltenskodex hilft allen Mitarbeitenden täglich die richtigen Entscheidungen zu treffen. Die Werte, die unseren Kodex prägen, sind Fürsorge, Respekt, Integrität, Aufrichtigkeit und Authentizität. Um die Bedeutung dieser Werte zu unterstreichen, beschreibt dieser Kodex die Pflichten von BAUKING. Alle Mitarbeitenden kennen den Verhaltenskodex und wissen ihn anzuwenden.
Ulrich Krause
Compliance Officer
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Über das Beschwerdeverfahren können interne und externe Personen Menschenrechtsverletzungen und Verstöße gegen Umweltschutzvorschriften melden und so dazu beitragen, die Folgen solcher Verstöße zu begrenzen und vergleichbares Fehlverhalten in Zukunft zu verhindern. Auch Hinweise zu menschenrechts- oder umweltbezogenen Risiken können über das Beschwerdeverfahren eingereicht werden. Andere Compliance-Verstöße, beispielsweise aus den Bereichen Datenschutz, Diebstahl, Wettbewerbs- und Kartellrecht, Korruption, Produktsicherheit, Verrat von Geschäftsgeheimnissen, Betrug, Geldwäsche, Buchhaltungsbetrug, Umweltschutz und sonstige Verstöße können auch von allen Mitarbeitern über das Beschwerdeverfahren gemeldet werden.
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